採用情報
スカイリミットでは仲間を募集しています
募集職種
新卒採用
システムエンジニア
プログラマ
学歴、経験、性別不問です。
業務に必要な技術や社会交流は先輩たちが基礎から教えます。
元気良く、聡明で、発想力が溢れる若者を募集しております。
中途採用
プロジェクトマネージャー
システムエンジニア
プログラマ
社交性や統率力を持つ方、高い技術力を持つエンジニア、
育児休業してたスキルをお持ちのお母さん など、
様々な経験を持った方を募集しております。
社員インタビュー
システムエンジニア／総務
桝谷 千恵美 2015年5月入社（中途採用）
家に帰れば４人の子供がいるワーママです。
下の子が保育園に入りたての頃は保育園からの呼び出しや急な体調不良で休ませていただくこともありました。
ですが、社長、専務を筆頭に、仲間の暖かい理解のおかげで、エンジニアとして仕事をさせて頂いております。
今までは開発作業に従事してきましたが、最近はお客様との打ち合わせに参加したり、直接ご要望を伺ったり等
少しずつ仕事の幅を広げ、今まで以上にこの仕事が楽しいと感じています。
正直、仕事との両立が大変に思う時もあります。
が！そんな思いも笑って和ませてくれる仲間がいます。
スカイリミットの母的な存在として、みんなのサポートをしていきたいと思っています。
システムエンジニア
石橋 佑介 2017年5月入社（中途採用）
中途採用で入社しました。
直近では、運送業の「受注配車システム」を製造から導入まで担当させて頂きました。
１つのシステムを作っていく中で、何か新しい技術を導入することを目標にしています。
お客様のニーズに沿うように、新しい技術を【調べる⇒検証する⇒システムに導入する】ことを実施しています。
導入したシステムをお客様に見ていただき、笑顔が見れた時に達成感があります。
社内の雰囲気は、明るく会話がしやすい環境です。
楽しく雑談したり、親身になって相談に乗ってくれるメンバーばかりです。
当社の近況（２０２３年１月時点）
社員の平均年齢
34.0歳
※３０代、４０代が主力社員
年間売上高推移
男女比
自社内での開発案件率
募集要項
| 募集要項 | 新卒・中途に関わらず、一緒に成長できる仲間。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 |
| 給与（新卒） | 月給２０万円～ 応相談 |
| 給与（中途） | 月給２５万円～ 応相談 ※年齢、経験による査定評価致しません。面談やプレゼンでの会社貢献期待値で判断します。 |
| 諸手当 | 役職手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、外勤手当、顧客からの指名手当等 |
| 賞与 | 年１回（１０月） ※２０２２年１０月実績：最大で月給の５．２６ヶ月 |
| 勤務時間 | ９：００－１８：００（休憩１２：００－１３：００） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有休、夏休み（３日）、年末年始、慶弔、特別（子の看護や結婚など） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・旅費交通費支給 ・健康診断、人間ドック ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度（個人の事情に合わせた勤務時間を設定）例：09:30～16:30など ・子の看護休業（１年間で最大１０日） ・飲み物（コーヒー・紅茶・お茶など）飲み放題 ※飲み過ぎ注意 |
| その他 | ・自社内は私服勤務可 ・１０月決算月に決起大会開催 ・年度末ゲーム大会（２０２１年は桃鉄、２０２２年はアソビ大全で景品取り合い） ・いきなりランチ会 などなど |